典型意义(yì ) 基本案情 新就业形(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作内容(😱)相对灵活,司法(fǎ(🐭) )实践中,认定是否(🍒)属于相关(guān )责任(🌲)保险中约定的“业(🏣)务有关工作”,应当(🤼)依据保险合同约定的具体理赔情形,结合(hé )法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等(😆)商业保险,目的是(🧤)分散新就业形态(🤡)劳动(dòng )者职业伤(🕖)害和致第三人损(🌶)害风险,保障劳动(🚙)者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动关系,企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购(gòu )买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态(🌩)劳动者及(jí )因劳(🔆)动者执行工作任(〽)务造成(chéng )损害的(🎽)第三人,及时获得(🏺)医疗救治或者经(🚕)济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险,推动新业态经济健(jiàn )康规范发展。 法院生效裁判认为,《中华人民共和国(guó )保险法》第六十五条规定,“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可(kě(🕟) )以依照法律的规(👬)定或者合同(tóng )的(🐮)约定,直接向该第(❣)三者赔偿保险金(🥚)。”“责任保险是指以(🈲)被保险人对第三者依法应(yīng )负的赔偿责任为保险标的的(de )保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责(zé )任保险”,保障范围是骑手(shǒu )造成的第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险人对第(dì )三者依法应(🛩)负的赔偿责任为(🍭)(wéi )保险标的,属于(🍢)明确的财产保险(🤙)中责任保险类别(🧣)。依据前述规定,保(🔻)险人可以直接向(xiàng )该第三者赔偿保险金。从减(jiǎn )轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑(lǜ ),判令某保险公司在本案中(zhōng )直接向陈某赔偿保险金。 外卖骑手执行工作任务造成(chéng )第三者损害(🖥),企业购买了商(shā(🔈)ng )业第三者责任保(📊)险,当事人请求将(❎)承保商业保险的(🤛)保险公司列为共(🍕)同被告的,人民法(fǎ )院应予准许;保险法规定或(huò )者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已(yǐ )成就的,人民法院应当判令(lìng )保险公司直接承担赔偿责任,以更好发挥保险化解社会矛(máo )盾纠纷功(🗒)能,及时有效保障(😎)(zhàng )受害人合法权(🐐)益。保险赔偿金不(🐡)足部分,受害人依(🗨)据《中华人民共和(✅)国民法典》第一(yī )千一百九十一条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责(zé )任编的解释(一)》第十五条第(dì )一款,请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法(fǎ )院应予支持;企业(🎈)有证据证(zhèng )明劳(🛂)动者致人损害的(🐪)行为与执行工作(😎)任务无关的除外(🤯)。 奥斯卡上(🈴)海4月29日电(杨海(hǎi )燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为(wéi )全球最大的商品浆生产商之一,其中国业务与战略全球执(zhí )行副总裁及亚洲区业务管理(lǐ )总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露,其深耕中国市场(chǎng )四十余年的(🐽)战略布局正迎来(🤔)(lái )新一轮升级。从(🏁)亚洲首个研创中(🤳)心的创新成果到(🍟)绿色供应链的深(🕊)度整合,书赞桉诺以(yǐ )“创新技术+本土化合作”双(shuāng )轮驱动模式,持续加码中国市场,并坚信中国在全球可持(chí )续发展进程中的核心地位。 “黄炎培是职业教育的先驱,也是我加入民盟的引路(lù )人。”“裁缝的针脚,缝的(de )是(👭)衣服,连的是人心(🤮),培养技能人才就(♟)是‘以心传心’(🎬)。”“鼓励高校教授深(⚪)入行业(yè )一线,下(🥥)沉到企业、项目(🚨)中(zhōng ),从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个(gè )岗位的职业尊严,就是认可(kě )每一份工作的价值,无论大小,让每一个为生活努力奋斗(dòu )的人都感受到应有的敬意。”活动现场,来自高校、职(🕙)业院校、企业的(🛺)民盟盟员代表(biǎ(🚄)o )分别结合自身工(💅)作实际,围(wéi )绕主(🐄)题各抒己见。他们(🚻)从不(bú )同视角出(🚲)发,就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人(rén )才队伍建设展开深入探讨,为优化技能人才培养路径提供了多元思路。