剧情简介
上海“五一”假日住宿(🚮)业交出一份亮眼的成绩单，主要(📝)源于多方因素(sù )共同(tóng )作用(🥋)的结果。 法院生效裁判认为(🔘)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动(dò(🚲)ng )关系(xì )。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(📴)者(zhě )建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(📆)企业和劳动者的法律关系。而劳(😵)动关系(xì )的本(běn )质特征是支(🤯)配性劳动管理。本案中，其一，某运(🥕)输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择(zé )该公司绑(🍻)定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(cún )在对(😉)(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🆙)格均不具有自主决定权。其二，某(💕)(mǒu )运输(shū )公司与杨某按月结(😿)算工资，某运输公司确认杨某基(🚁)本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某(mǒu )主要经济来源(💧)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某(mǒu )运输公(🕳)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(➰)双方存在劳动关系。 新(xīn )就(🐫)业形态人员职业伤害保障试(🐁)点工作开展以来，劳动者权益保(🕕)障水平进一步提高，平台企(qǐ )业(yè )经营风险有效分散，凸显社(🔜)会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央(yāng )关于(yú )进一步全面深(🆙)化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员(🍹)、农民工、新就(jiù )业形(xíng )态人(💅)员社保制度。下一步，将推动健(😽)全新就业形态人员社保制度，扩(🕉)大新就业形态人员职(zhí )业(yè )伤害保障试点范围，进一步保障(🍤)“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇与(yǔ )新就业形态劳动者损(⛲)害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障(🆑)的制度功能(néng )，案(àn )件处理结果(👃)应当与有关试点制度安排相(🎏)向而行。 今年，深圳提出为小(🛥)微科创企业提供(gòng )“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新(🐋)动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间(jiān )和390多(duō )个梦想卡座，向入驻企业提供3—(🕚)12个月的“零租金”的办公用地。 《防火卷帘 第1部分：通(tōng )用技(🐵)(jì )术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分(⬆)：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防(🚿)火卷帘 第3部分：防火(huǒ )卷帘(liá(😉)n )控(kòng )制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准，完善了防火卷帘产品使用安(🏥)全和使用寿命相关要求，规定了(le )重要(yào )公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要(😑)求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性(xìng )国家(jiā )标准，规(🔮)定了消防应急照明和疏散指示(🌲)系统的产品结构、功能和性(🥔)能，以及使用的蓄(xù )电池(chí )类(lè(➿)i )型、性能和材料。《点型感烟火(🚢)灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细(🎈)化了点型感烟火灾探测(cè )器产(chǎn )品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低(😃)误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强(qiáng )制性国家标准，规定(〰)了火灾报警控制器的操作方式(👫)、通信协议、总线性能、控(🐘)制与数(shù )据分(fèn )析功能，统一了(🍀)时间基准，提升了火灾报警响(😽)应速度。这6项标准的实施，将进一(🥫)步提升我国(guó )消防(fáng )产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人(🌯)民群众生命财产安全。 奥(ào )斯卡4月30日电 据最高人民法(🏒)院微信公众号消息，在“五一”国际(🤑)劳动节到来之际，最高(gāo )人民(🥌)(mín )法院围绕网约货车领域新就(💖)业形态劳动关系认定标准，聚(🦉)焦新就业形态劳动者受到损害(🔋)和致(zhì )人损(sǔn )害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善(😴)保护劳动者、受害者(zhě )、企(qǐ )业等各方权益，促推平台企业(🐪)、平台经济健康有序发展。本批(👸)案例着力明晰以下内容(róng )：(⛩) 值得一提的是，除传统分红(⛔)“大户”外，部分企业分红力度也(🐍)远超市场预期。如冀中能源(yuán )拟(🌨)分(fèn )红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。 3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正(🍔)执行公务的宴请，收受礼品，不正(🤔)确(què )履行(háng )职责等问题。2016年至(🖌)2024年，陈群多次接受私营企业主在(🍓)公司食堂等场所安排的宴请(⬆)，饮用高档酒(jiǔ )水，并收受礼品。此(🤖)外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森(sēn )林资(zī )源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问(⬅)题，被开除党籍、开除(chú )公职(zhí(😘) )，涉嫌犯罪问题被移送检察机(🧔)关依法审查起诉。 杨某在某(📽)运输公司从事混凝土运输工(🤪)作(zuò )，双(shuāng )方未订立书面劳动合(🏠)同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账(zhàng )号绑(bǎng )定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运(🛴)输公司根据接单(dān )数、运输量(🌙)、是否超时、有无罚款等按(🚒)月向杨某支付运费报酬。杨某与(😈)某运输公司产生争议，申(shēn )请(😧)劳(láo )动仲裁，请求确认劳动关系(🦕)。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(bú )服仲(zhòng )裁裁决，诉至法院。 监制丨关娟娟 图为：游人和身着古装的表(💚)演者合影。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图
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