剧情简介
案例3 对普通(💰)美(🎻)国(🌛)人(🕚)而(🙇)言(🆙)，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲。 典型意义 新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(duì )灵活，司法实践(jiàn )中，认定是否属(shǔ )于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务(wù )有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定(🥒)的(🕥)具(🕟)体(🥂)理(🔓)赔(📋)情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等(děng )商业保险，目的(de )是分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤(shāng )害和致第三人损(sǔn )害风险，保障劳(láo )动者、受害人权益(⛑)。不(🛑)论(⭐)劳(🔫)动(🚢)者(📩)与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任(rèn )务造成损害的第(dì )三人，及时获得(dé )医疗救治或者经(jīng )济补偿等，分散(sà(🤜)n )平(🌡)台(❓)企(🤘)业(🐌)和(🐣)平(👃)台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 签审丨蔡耀远 第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责(zé )任保险合同纠纷(fēn )案”明确，认定(dìng )是否属于相关责(zé )任保险中约定的(de )“业务有关工作(zuò )”，应当依据保(bǎo )险合同约定(🌬)的(🍡)具(🎰)体(👠)理(🧚)赔(🔭)情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业(yè )伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任(rèn )务造成损害的第(dì )三人，及时获得(dé )救济，分(💢)散(💜)企(🖋)业(😭)风(🔈)险(👹)，推动新业态经济健康规范发展。 下一步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审(shěn )判指导，推动出(chū )台有关司法解释(shì )，做深做实定分(fèn )止争，维护社会(huì )和谐稳定。
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