剧情简介
(👵) 数据显示，美(měi )国全国范围内物(wù )流行业从业者有约900万人。 新就业形态劳(láo )动者工作时间、工作地点、工(🤶)作(zuò )内(🚒)容相对(📺)灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、(💈)劳动者(🔤)从业类(🏖)(lèi )型、(🕙)从事有关行(háng )为对于完成业务(wù )工作的必要性及是否受企业指派等因素综合(hé )考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第三(🆘)者(zhě )责(🥣)任险等(🏔)商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否(⛷)(fǒu )参加(🦐)新就业(📹)形态(tà(📋)i )人员职业伤害保(bǎo )障试点，均鼓励(lì )企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等(děng )商业保险，保障(zhàng )遭受职业伤(🌾)害的(de )新(😶)就业形(⏹)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经(🕗)济健康(🔞)规范发(👚)展。 (🙅)企业与网约(yuē )货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关(guān )系——某运输(🦋)公(gōng )司(💝)诉杨某劳动争议案 第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于(🍐)相关责(🚚)任保险(😝)(xiǎn )中约定的“业务(wù )有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动(dòng )者从(🤹)业类型(🖤)、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(🍃)因劳动(👫)者执(zhí(🚭) )行工作任务造成(chéng )损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发(fā )展。 记者丨(shù )原丁 (👋)5月3日，游(🤼)客在上海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新(➕)社(shè )记(📝)者 殷立(🥞)勤 摄
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