剧情简介
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(❗)实(🍯)、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系(🤾)——某运输公司诉(♒)杨某劳动争议案 深圳如何助力企业初创？ 法(🧕)院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司(🍀)与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(📴)法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(👊)建(⏰)立劳动关(guān )系”，据此，人民法(fǎ )院应当根据用工事实(shí )认(👟)(rèn )定企业和劳动者(😜)的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(💰)。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的(🍧)账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(📣)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(🍚)某(🚧)进(jìn )行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务(wù )、运(😚)输价格均不具有自(✍)主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(🤠)公司确(què )认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入(rù(🌯) )构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(⛓)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司(👁)与(🌈)杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性(xìng )劳(láo )动管理，应(🛳)当认定双方存在劳动关系。 在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样一(🐵)块易拉宝，上面罗列(liè )着深圳市为前来求职(zhí )大学生提(⛏)供的各项住房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其(🐔)中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁(tiě )的求职者(🍔)。 (🐟) 是否(fǒu )属于新就业形态相关(guān )责(zé )任保险中的“业务(🐆)有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要(🔎)性等因素综(zōng )合审查认定——某餐(cān )饮配送公司诉某(🎬)保险公司责任保险合同纠纷案 平台数据显示，“五一(👽)”假期的旅行热度值预计将达到2023年以(yǐ )来的新高，近一(🙂)周(👈)境(jìng )内酒店搜索热度环比(bǐ )上涨了一倍，机票搜索热度(🏸)上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋势。 三是实(👠)施服务(wù )消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关部门(📰)陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银(➕)发旅游列车行动计划、促进健(jiàn )康消费专项行动方(🎻)案(⛵)(àn )、促进家政服务消费(fèi )扩容升级若干措施。一季度，共(😲)开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活(huó(🛹) )圈”试点扩围提升行(háng )动，重点围绕“一老一(yī )小”补齐短板(🌻)，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费(🌑)领域的短(duǎn )板弱项，积极回应人(rén )民群众期待，会同相(💞)(xià(🛷)ng )关部门制定支持服务消费的一揽子政策措施。开展“服务(💦)消费季”等扩消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开(kāi )”，加大(🌥)政策支持力度(dù )，不断扩大健康、养老、托幼、家政等(🐅)多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好(hǎo )生活(👵)需要。 此外(wài )，港口运输业也受到(dào )冲击。 当日，“全(🥇)球服务商计划”出海服务包发布，静安区委常委、副区长(♊)梅广清表示，在企业出海从“量变”转向“质变”的关键时期，静安将进(jìn )一步构建(🔄)“全链条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务生(🍈)态，为出海企业保驾(jià )护航。活动中，上海(hǎi )市发展改革委(🍭)副主任(rèn )裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴代表(👫)授牌。
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