剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点(diǎn )为(🍷)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(hé(💡) )国劳(🌏)(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(🥂)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(🥒)认定企业和劳(💫)动者的法律关系。而劳动(dòng )关系(xì )的本质特征是支配性(🐟)劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确(què )认杨某在某平(🤣)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(sī )审批(pī )。杨(🛍)某在(🐘)工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存(🖨)在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(😮)运输价格均不(🌝)具有自主决定权。其二(èr )，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算(👂)工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天(tiān )都有接单，相关(🥤)运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝(🚻)土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(🥪)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🏟)认定双方存在(🍩)劳动关系(xì )。 案例2 是否属于新就业形态相关责任保(🎻)险中的“业务有关(guān )工作(zuò )”，应当依据具体理赔情形，结合(🥋)相关行为对于完成业务(wù )工作(zuò )的必要性等因素综合审查(💃)认定——某餐饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合(⛵)同纠纷案 (🤒)从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营(🏬)(yíng )，释(shì )放出资本市场生态加速重构的信号。 港口卡(💓)车运输协(xié )会首(shǒu )席执行官马特·施拉普表示，关税政(🍵)策若继续下去，将严(yán )重影(yǐng )响整个物流行业，“卡车公司将失(🐀)去业务，仓库也没有存(cún )储业务，甚至连码头装卸工也没(🔸)有那么多工作(🌗)了”。 盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚决(jué )贯彻落实(🚺)党中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行(há(😞)ng )动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升(✨)级，促进(jìn )服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促消(🖊)费活动(dòng )，成功举办了第五届消博会，推动消费持续扩大(🍮)。一季度，社会消(😵)费品零售总额同比增长4.6%，增速(sù )比上年全年加快1.1个百分(🆓)点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度(dù )最快(kuài )增速。消费(🍈)贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。 “我相信，随(🍪)着各项扩消费政策持续发力，消费将继续呈现(xiàn )平稳发展态(🔵)势，我国超大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋(🌋)平说。 这(💤)个“五一(yī )”假期，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上(🏉)新丰富多彩(cǎi )、沉(chén )浸式文旅体验场景，为假日消费市(🐆)场注入新活力。 “A股上(shàng )市公司分红意愿持续提高。分(🚭)红稳定性、持续性、可预期(qī )性明显增强。” 盛秋平介绍(💉)称，今年以来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策(🍧)部署，大力实施(😵)提振消费专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动(🃏)(dòng )商品消费提质升级，促进服务消费高质量发展，办好全(📘)国(guó )精品(pǐn )首发季等促消费活动，成功举办了第五届消(🥕)博会，推动消(xiāo )费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比(🧣)增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创(🔽)去年以来月度(👱)最快增速。消费贡献率达到了51.7%，比去(qù )年全(quán )年提高7.2个百(🌷)分点。
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