法院生效裁判(pàn )认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输(🛒)公司与杨某(💛)是否存在劳动关(🌳)系(xì )。《中华人(🍿)民共和国劳动合同法》第七条规(guī )定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”,据此,人民法院应当根(🔋)据用(yòng )工事(👋)实认定企业和劳(😔)动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注(🏨)册的账号须(⛷)选择该公(gōng )司绑(🍃)定,并经公司(🔡)审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(🙃)运(yùn )输任务(🤔)、运输价格均不(🦃)具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运(yùn )输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运输(🚕)收入构成杨(🍚)某主要(yào )经济来(⛑)源。其三,杨某(🤳)从事的是混凝土运输(shū )工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成(chéng )支配(🤼)性劳动管理(🚚),应当认定双方存(🛐)在劳动关(guān )系。 一审法院判决某保险公司赔偿陈某(mǒu )保险金,不足部分由(yóu )某物流公司赔付。一审判决已经发(⏱)生法律效(xià(🌟)o )力。 新就业形(👢)态劳动者工(🚸)作时间、工作(zuò )地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作(🍏)”,应当依据保(🚺)险合同约定的具(😣)体理(lǐ )赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事(shì )有关行为对于完成业务工作的必要性(💢)及是否(fǒu )受(🤷)企业指派等因素(🥩)综合考量。设(🗑)置雇主责任(rèn )险、第三者责任险等商业保险,目的是分散(sàn )新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(hài )风险(🈁),保障劳动者(👥)、受害人权益。不(⛴)论劳动(dòng )者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点,均鼓励企业通过购买(🔧)雇主责(zé )任(🍧)险、第三者责任(✋)险等商业保(🍙)险,保障遭受(shòu )职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第三人,及时获得医(yī )疗救(🌮)治或者经济补偿等,分散平台(👖)企业和平(píng )台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。 屋子(zǐ )不大,作用可不小,大规模跟投资人的(👷)见面(miàn )会每(🍣)周有一次,小规模(🈯)的见面会几乎天天都(dōu )有。 从美国国内经济层面分析,关税政(zhèng )策导致企业推迟投资决策,也导致消费者信(xìn )心急剧下滑(🏮),民众对美国经济陷入衰退的(🥂)担心日益增加。 “我们不仅将中国视为市场,更视为全球创新(xīn )网络的核心节点。”马欣荣进一步指出,书(shū )赞桉诺(🎊)将深化在华(🤟)布局,加速将中国(⛹)研发成(chéng )果推向国际市场。这一布局既是对中国创新(xīn )生态的深度绑定,亦彰显其以中国为支点撬(qiào )动全球可持续发展的雄(🖊)心。(完) 连日来,美国首都(😷)华盛顿特区、洛杉矶、纽约、丹佛、芝加哥和费城等(děng )多地民众举行大规模抗议活动,反对美国政(zhèng )府的多项(😎)政策。 当(🚠)日,“全球服务商计(🤨)(jì )划”出海服务包发布,静安区委常委、副区(qū )长梅广清表示,在企业出海从“量变”转向(xiàng )“质变”的关键时期(qī ),静安将进一步构建(📝)“全链条覆盖、全要素集成、(🚶)全周期赋能”的出海服务生态,为出(chū )海企业保驾护航。活动中,上海市发展改革(gé )委副主任裘文进和梅广清为20家出(🎰)海服务合作(🍓)(zuò )伙伴代表授牌(🐌)。 关税政策引发的经济震(zhèn )荡逐渐传导至消费层面。