剧情简介
互联网平台(🤔)及数字技术要素(sù )的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(🐋)(bā(🤽)o )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🏿)(fē(🥎)n )案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关(🔦)系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性(xì(💯)ng )劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某(🐨)服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷(🐘)案(👄)”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提(🛴)供(🔲)司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第(🚅)7条、《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动(🐮)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🛁)一条等(děng )作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(kǎo )量企业是(🕺)否(👐)通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(🔖)管(🌐)理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输(📟)价(jià )格，劳动报酬是否构成司(sī )机主要收(🏵)入来源，司机从事的运输工作是否属于企(🔞)业业(yè )务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，依法认定双方存在劳动关系。 此外，热(rè )门演出依然(🔃)是(👰)本次假日的“顶流”担当。假日期间，上海共(🌤)举(📻)(jǔ )办计660场营业性演出，服务观众(zhòng )约74万人(🎏)次，同比增长25.91%，票(piào )房收入约1.63亿元，同比增长(🐉)59.41%。其中举办每场万人规模大型(xíng )演出14场，上(🍦)海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目(mù )；西岸大剧院举办“爵士春天”音乐节；上海国际音乐(lè )村举办“超级芒果音乐节”；(💎)上(🧗)海大剧院上演话剧《日出》；文化广场上演(🚂)舞剧《赵氏孤儿(ér )》。其中，5月1日至5月3日，米哈游(😢)在上海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道(🍟)演唱(chàng )会，三天吸引全国各地近3万名同款(🤠)游戏玩家来沪“打卡(kǎ )”，不少观众还相约散场后在上海吃饭、逛街，交流游(yóu )戏，人均在沪消费3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余(🏋)兴(💺)社交”等新消费现象愈发(fā )形成趋势。(完)(🏵) 5月3日(rì )，游客在上海新天地街头合影(📲)。今年“五一”假期天气(qì )晴好，市民游客出游(🌕)热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打(💚)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实(shí )践中，认定是否(🔯)属(🤠)于相关责任(rèn )保险中约定的“业务有关(guā(💂)n )工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔(😩)情形，结合(hé )法律规定、企业经营范围、(🗼)劳动者从业类型、从事有关(guān )行为对于(⏲)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目(mù )的是分散新就业(🎦)形(🈶)态劳动者职(zhí )业伤害和致第三人损害风(🕖)(fēng )险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动(🔊)者与企业是否(fǒu )建立劳动关系，企业是否(🌊)参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障试(🏄)点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工(🍦)作(🥍)任务造成损害(hài )的第三人，及时获得医疗(🍠)(liáo )救治或者经济补偿等，分散平(píng )台企业(📗)和平台用工合作企(qǐ )业风险，推动新业态(👇)经济健康规范发展。 参照《最(zuì )高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问(wèn )题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事(🚯)故(🍃)遭受人身(shēn )损害，劳动者或者其近亲(qīn )属(🐤)向人民法院起诉请求用人单(dān )位承担民(🏈)事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(📳)规定处理；因用人单位以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求(qiú )第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(🖕)支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤(🚭)害(🎂)保(bǎo )障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任务(🌔)受到损害的，按相关(guān )职业伤害保障试点(🥊)规定处(chù )理；因企业以外的第三人侵权(🛤)造成劳动者损害，劳动者(zhě )请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾(🕊)赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益(👻)(yì(🔨) )等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项(🥈)目，不能以受害人(rén )获得一次性伤残补助(👬)金减(jiǎn )轻或者免除第三人应承担的残疾(✡)赔偿金。 分红正从(cóng )业绩的附属决策，逐步转变为上市公司治理与市场沟通(tōng )的重要一环。在制度引导与市场期待的共同作用(🔟)下，A股的回报机制正在变得更加清晰、有(🔣)序(🐵)(xù )，也为投资者提供了新的(de )评估维度。 (😻)图为：众多游(yóu )客参与体验古代抛绣球(👫)。中新社发 杭州宋城 供图
猜你喜欢