剧情简介
法院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某运输(🍥)公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动(🕺)合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者(🍤)建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(gōng )事实认定企(🦄)业(👵)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(🐰)动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的(⏰)账号须选择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程(♋)中需要服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行(🐁)扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输(shū )任务、运输价格均(🥚)不(🚜)具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(🕍)，某运输公司确认(rèn )杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输收(👉)入(🍀)构成杨某主要经济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运输(🚍)工作，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨(yá(🤘)ng )某之间存在用工事实，构成支(zhī )配性劳动管理，应当认定双(🚛)方(🤩)(fāng )存在劳动关系。 阿波罗全球管理公司首席经济学家(♊)托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物(wù )流及零售行业(😇)或(🌺)将重现物资短(duǎn )缺，并伴随大规模裁员。 一个月来，这场(🖌)风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲观判断(duàn )“重塑(🐞)”美国经济，并加剧美(měi )国政界分歧。 分红正从业(yè )绩的(🖱)附属决策，逐步转变为上市公司治理与市场沟通的重要一环(☕)。在制度引导与市场期待的共同(tóng )作用下，A股的回报机制正(➕)在(💷)变(biàn )得更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估维度(😧)。 某三甲医院妇产科医生告诉澎湃新闻(wén )，针对子宫肌瘤(🍙)的研究，对照(zhào )观察组病例中不可能包括男性(xìng )患者，“这种(🚿)情况可以举报学术不端了，但凡经过外审的论文都不(bú )会发(🔝)生这种错误。”(澎湃新闻(wén )记者 李思文) 奥斯卡4月30日(rì(💇) )电(🤹) 据“市说新语”微信公众号消息，5月1日起，无理由退货服务规范(🎲)、坐便器水效、餐桌餐椅、木(mù )家具、旅游景区雷电灾害(🏂)防御(yù )、建筑材料、消防产品等一批(pī )重要国家标准开(🈵)始实施，将为营造良好消费环境、规范新兴产业健(jiàn )康发展(🔮)、引领传统产业优化升(shēng )级、保障人民群众生命财产安(😫)(ā(🛫)n )全提供标准支撑。 事实上，零售和日用品市场早已响起(🧔)警钟。
猜你喜欢