《贸易战:集装箱不(🍿)会说谎(huǎng )》一书的作者劳瑞·拉罗科(kē(🌟) )表示,未来几个月,美国消费者还将面(⚪)临更大范围的涨价(jià )和更多商品的短缺。 另(lìng )一方面,增强资本市场吸(🖲)引力。前海开源基金首席经济学(xué )家(🌚)杨德龙认为,上市公司拟(nǐ )大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引(🏉)力,实现企业和投资者共赢。 参照(🆑)(zhào )《最高人民法院关于审理人(rén )身损害(🕣)赔偿案件适用法律若干问题的解释(🚶)》第三条“依法(fǎ )应当参加工伤保险统筹的用(yòng )人(rén )单位的劳动者,因工伤事(🤜)故遭受人身损害,劳动者或者(zhě )其近(🐘)亲属向人民法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤(🤬)保险条例》的规定处理;因用人单(dā(🏭)n )位以外的第三人侵权造成劳(láo )动者人(🚐)身损害,赔偿(🌴)权利人请求第三人承担(🍉)民事赔偿责任(rèn )的,人民法院应予支持”之(zhī )规(guī )定,参加新就业形态人员职(⏹)业伤害保障统筹的劳动者,因执行工(❎)作任务受到损害的(de ),按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第(➿)三人侵权造成劳动者损害,劳(láo )动者(🛹)请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的,人(📆)民法院应予(🔲)支持。具体赔偿项目上,本(😄)案的(de )一次性伤残补助金和残疾赔(péi )偿(cháng )金,属于涉及身体、健康、生命权(🙉)益等受到损害无法用(yòng )金钱衡量的(🥪)赔偿项目,不能(néng )以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应(💆)承担的残疾赔偿金。 木家(jiā )具国(🤟)家标准 案例2 是否属(shǔ )于新就业形(🐬)态相关责任(㊙)保险中的“业务有关工作(🥢)”,应当(dāng )依据具体理赔情形,结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作的必要性等(🌄)因素综合审查认定——某餐饮配送(💇)公司诉某保险(xiǎn )公司责任保险合同纠纷案 新就业形态劳动者工作时(🗡)间、工作地点、工作内容相对(duì )灵(🅿)活,司法实践中,认定是(shì )否属于相关责(⛪)任保险中约定的“业务有关工作”,应当(🎎)依(yī )据保险合同约定的具体理赔(péi )情形,结合法律规定、企业经营范围、(🉑)劳动者从业类型、从事有关行为对(🍴)于完成业务(wù )工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(❓)责任险、第三者责任险等(děng )商业保险,目的是分散新就(jiù )业形态劳动者职(💞)业伤害和致第三人损害风险,保障劳(🥪)动者(zhě )、受害人权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系,企业是否参(🚺)加新就业形态人员职业伤害保障试(📝)点,均鼓励(lì )企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭(🗻)受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害(😵)的第三人,及时获得医疗救治或者经(🤕)济补(bǔ )偿等,分散平台企业和平台(tái )用工合作企业风险,推动新业态经济健(☕)康规范发展。